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豫联集团积极承担社会责任 员工幸福指数节节攀升

2017-02-14 15:20:50 来源:中国有色金属报 作者:刘玉蛟 孙良帅
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    “顺利签下了购房合同,明年就能搬进新房,这都要感谢我们企业‘五险一金’交的给力啊!”2月13日上午,刚刚签完住房公积金贷款购房合同的付越垒、李洁夫妇开心地笑了。付越垒、李洁夫妇俩都是豫联集团招收的外地大学生,经过几年的努力,他们夫妻俩终于交齐了首付,如期签下了心仪已久的购房合同。——这仅是豫联集团积极承担社会责任的一个小小缩影。

  位于河南省巩义市的豫联集团是河南省铝工业煤电铝及精深加工一体化的转型升级示范性企业,该企业在40多年的发展壮大进程中,始终秉承“诚信共赢”的发展理念,积极承担社会责任,实现了与社会各界的共赢发展。

  企业越大社会责任就越大。在长期发展进程中,豫联集团充分实现了社会就业,员工人数由原来的800多人增加到目前的13000多人。近年来,豫联集团在国内铝行业率先完成了供给侧结构性改革,全部淘汰了位于老城区的小机组、小电解槽等落后产能,转型升级高精铝项目建成投产,近3000名因淘汰落后产能失去岗位的员工全部转岗到豫联工业园区重新就业,不仅没有给社会增加就业负担,而且创造性地实现了产业转移,加快推进了巩义市新型城镇化建设进程。

  随着经济效益的逐步增长,豫联集团员工的福利待遇也不断提高,实现了企业发展与员工幸福的诚信共赢。2008年,全球金融危机爆发期间,国内外许多实体企业纷纷减员减薪,豫联集团则全力确保员工根本利益,全员工资增长34.4%,增强了全员战胜危机的信心和决心;2012年,豫联集团面临保生存、促转型的双重压力,但企业依然为全员工资增长5%,持续增强员工发展信心;2015年,员工工资累计增长达20%,全体干部员工向转型升级阶段性胜利发起全力冲刺;2016年,豫联集团转型升级高精铝项目全面投产创效,经济效益大幅提升,实现销售收入336亿元,纳税5.81亿元,长达6年之久的转型升级取得了卓著成效。

  “五险一金”足额缴纳。2016年,豫联集团累计为员工缴纳“五险一金”超过1亿元。“五险一金”的及时足额交纳,为企业员工享受各项社保待遇、医保报销及大病救助、公积金贷款购房等提供了可靠保障,同时也为巩义市社会保障的稳定发展做出了应有贡献。

  员工生活环境持续改善。多年来,豫联集团先后为员工建成了3200多套员工福利住房,水、电、气、暖等配套设施一应齐全,为员工家庭免费供应纯净水,银行网点、超市、幼儿园等便民设施先后入驻豫联工业园区,员工工作生活环境不断优化。

  有实力当然有魅力,随着企业不断做强做优,豫联集团员工生活将迎来“芝麻开花节节高”的喜人局面,“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念正在豫联集团一步步变为生动的现实。

责任编辑:gold

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